IL SERVIZIO
Sviluppo e gestione di piattaforme per assicurare la riservatezza delle segnalazioni interne, in totale anonimato, in adesione all’obbligo della nuova Legge italiana sul whistleblowing. Obbligate ad aderire sono: le aziende soggette alla Normativa 231, le aziende con più di 50 dipendenti e quelle operanti in settori sensibili. TLMF Solution ti supporta nella valutazione e nell’individuazione di una piattaforma di Whistleblowing creata su misura per le tue esigenze: una soluzione innovativa e digitale per adeguare la tua azienda ai requisiti della nuova Legge italiana sul Whistleblowing.
Vantaggi concreti per la tua azienda
Supportiamo tutti coloro che sono soggetti alla Direttiva UE 1937/2019, poi Decreto Legislativo 24 del 10/03/2023, riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.
Grazie a TLMF Solution hai accesso a:
- Sistemi 100% conformi con la Legge italiana
- Sistemi in linea con tutti i requisiti GDPR
- Sistemi facili, intuitivi, personalizzati e veloci da implementare
- Sistemi sicuri, certificati e con il miglior rapporto qualità-prezzo sul mercato
I servizi personalizzati di TLMF Solution ti permettono di:
- Istituire un canale di segnalazione interno
- Inviare segnalazioni in totale anonimato
- Archiviare in modo sicuro i dati sensibili
- Gestire i dati in conformità al GDPR
Domande frequenti
Cosa significa Whistleblowing?
Con il termine Whistleblowing si intende quella procedura mediante la quale un dipendente (detto whistleblower) segnala all’azienda di essere venuto a conoscenza di un qualsiasi illecito, irregolarità sul posto di lavoro, o danno reputazionale. Qualora le Aziende coinvolte da questi obblighi,non risultassero conformi secondo scadenza, saranno soggette a sanzioni.
Perché questo obbligo può diventare un’opportunità?
Il Whistleblowing consente di individuare problemi interni, migliorare i processi lavorativi, affrontare le sfide a lungo termine e proteggere l’integrità e la credibilità dell’immagine aziendale.
Chi può presentare una segnalazione e come viene protetta la sua identità?
Tutti i dipendenti, collaboratori e fornitori possono presentare una segnalazione in totale anonimato, proteggendo così la privacy dell’identità segnalante.
Quali sono i vantaggi di una piattaforma di Whistleblowing?
Un software informatico di Whistleblowing garantisce una maggiore protezione dell’identità del segnalante, offrendo la possibilità di inviare segnalazioni anonime. La piattaforma TLMF Solution Whistleblowing assicura massima sicurezza dei dati, grazie alla crittografia.